Câu 161 -240 Nhân sự, tiền lương

Câu hỏi 1. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, người thử việc được hưởng tối thiểu bao nhiêu% so với mức lương khởi điểm áp dụng đối với công việc đảm nhiệm?

A.

0.75

B.

0.85

C.

0.9

D.

0.95

Câu hỏi 2. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, việc tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng lao động theo chính sách và kế hoạch tuyển dụng hằng năm của Agribank thuộc phân cấp trách nhiệm của ai?

A.	Giám đốc Chi nhánh loại I

B.	Tổng Giám đốc

C.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

D.	Hội đồng Thành viên

Câu hỏi 3. Theo Quy chế số 414/QĐ-HĐTV-UBNS ngày 31/5/2019 của Hội đồng thành viên về Người quản lý, người lao động Agribank đi công tác, học tập tại nước ngoài, cấp có thẩm quyền quyết định thành lập các đoàn đi nước ngoài do Giám đốc Chi nhánh loại I làm Trưởng đoàn là:

A.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

B.	Tổng Giám đốc

C.	Chủ nhiệm Ủy ban Nhân sự

D.	Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 4. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, Các chức danh nào KHÔNG tương đương với chức danh Trưởng phòng Chi nhánh loại I?

A.	Trưởng nghiệp vụ tại Trụ sở chính

B.	Trưởng phòng tại Trụ sở chính

C.	Giám đốc Chi nhánh loại II

D.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại II

Câu hỏi 5. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, không thực hiện xếp loại đối với người lao động có thời gian công tác trong năm tại Agribank bao nhiêu tháng?

A.	Dưới 9 tháng

B.	Dưới 8 tháng

C.	Dưới 7 tháng

D.	Dưới 6 tháng (trừ trường hợp người lao động nghỉ thai sản, nghỉ hưu)

Câu hỏi 6. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, thời gian thử việc đối với chức danh nghề nghiệp cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ là:

A.

10 ngày

B.

20 ngày

C.

30 ngày

D.	Không quá 30 ngày

Câu hỏi 7. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, trường hợp nào thì nhân sự bị bố trí chức vụ thấp hơn chức vụ luân chuyển sau khi luân chuyển?

A.	Nhân sự hoàn thành tốt nhiệm vụ

B.	Nhân sự không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 8. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, thời hạn luân chuyển được quy định như thế nào?

A.	Ít nhất 03 năm (36 tháng)

B.	03 năm (36 tháng)

C.	Tối đa 03 năm (36 tháng)

Câu hỏi 9. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, trình độ ngoại ngữ yêu cầu đối với lao động làm vị trí thủ quỹ, kiểm ngân tại Chi nhánh, Phòng giao dịch là:

A.	Bậc 3 Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam

B.	Tiếng Anh IELTS 4.0

C.	Tiếng Trung HSK cấp 4

D.	Không yêu cầu trình độ ngoại ngữ

Câu hỏi 10. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, đâu là căn cứ để xem xét, bố trí công tác đối với nhân sự luân chuyển?

A.	Căn cứ vào dự kiến phương án bố trí nhân sự theo kế hoạch luân chuyển đã được phê duyệt

B.	Căn cứ vào nhận xét, đánh giá về kết quả công tác của nhân sự trong thời gian luân chuyển

C.	Căn cứ vào tình hình thực tế về cơ cấu tổ chức và nhân sự của đơn vị/bộ phận nơi đi tại thời điểm xem xét bố trí công tác cho nhân sự luân chuyển

D.	Tất cả đáp án trên

Câu hỏi 11. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, phạm vi điều động để đào tạo, bồi dưỡng kinh nghiệm thực tiễn tại cơ sở? (chọn đáp án đầy đủ nhất)

A.	Điều động từ các đơn vị tại Trụ sở chính, Văn phòng đại diện, Đơn vị sự nghiệp đến các Chi nhánh trong hệ thống Agribank, từ Hội sở Chi nhánh loại I đến các Phòng giao dịch/Chi nhánh loại II phụ thuộc

B.	Điều động từ các đơn vị tại Trụ sở chính đến các Chi nhánh trong hệ thống Agribank

C.	Điều động giữa các Chi nhánh loại I

Câu hỏi 12. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, việc chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật và Agribank về công tác quản lý lao động trong toàn hệ thống thuộc phân cấp trách nhiệm của ai?

A.	Giám đốc Chi nhánh loại I

B.	Tổng Giám đốc

C.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

D.	Hội đồng Thành viên

Câu hỏi 13. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên thời gian thực hiện việc xây dựng, phê duyệt, công khai kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác HẰNG NĂM thực hiện vào thời gian nào?

A.

Đầu Quý I

B.	Đầu Quý II

C.	Đầu Quý III

D.

Quý IV

Câu hỏi 14. Ông C (56 tuổi) chấm dứt hợp đồng lao động tại Agribank để bảo lưu thời gian đóng BHXH. Ông C cần có các điều kiện gì để được hưởng chế độ hỗ trợ của Agribank khi chấm dứt hợp đồng lao động (theo Văn bản số 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008)?

A.	Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên

B.	Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 15. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại lao động đối với chức danh Giám đốc Chi nhánh loại II hạng 2?

A.	Hội đồng thành viên

B.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

C.	Tổng Giám đốc

D.	Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 16. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, một số hình thức đào tạo người lao động phải đền bù chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn cam kết; việc đền bù chi phí đào tạo thực hiện theo:

A.	Nguyện vọng của người lao động

B.	Chi phí tham gia đào tạo của người lao động và mức lương của người lao động trong thời gian tham gia đào tạo

C.	Thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động trước khi người lao động tham gia khóa đào tạo

Câu hỏi 17. Hội đồng thành viên quyết định công tác nhân sự đối với chức danh chức vụ nào sau đây?

A.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại I hạng đặc biệt

B.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại I hạng 1

C.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại I hạng 2

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 18. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, chức danh nào sau đây thuộc thẩm quyền quyết định công tác nhân sự của Tổng Giám đốc?

A.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại I hạng 2

B.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại II

C.	Giám đốc Chi nhánh loại II, trừ các trường hợp Tổng Giám đốc ủy quyền cho Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 19. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "Tập thể lãnh đạo bộ phận" bao gồm:

A.	Ban lãnh đạo đơn vị và cấp ủy cùng cấp

B.	Cấp trưởng, cấp phó bộ phận và cấp ủy cùng cấp (nếu có)

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 20. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, các đối tượng nào sau đây không cần thực hiện điều động để đào tạo, bồi dưỡng kinh nghiệm thực tiễn tại cơ sở?

A.	Nhân sự làm công tác tín dụng

B.	Nhân sự làm công tác kế toán

C.	Nhân sự làm công tác pháp chế

D.	Lái xe, văn thư và các trường hợp có tính chất đặc thù riêng, đòi hỏi nghiệp vụ kỹ thuật chuyên ngành không phải nghiệp vụ ngân hàng

Câu hỏi 21. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, trường hợp đương nhiên thôi giữ chức vụ là:

A.	Nhân sự điều chuyển công tác, thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động

B.	Nhân sự chết, mất tích

C.	Nhân sự hết thời hạn giữ chức vụ được ghi trong quyết định hoặc được bổ nhiệm chức vụ mới (trừ trường hợp kiêm nhiệm và quyết định không ghi thời hạn kiêm nhiệm)

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 22. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, phạm vi luân chuyển cán bộ trong hệ thống Agribank bao gồm?

A.	Từ các đơn vị tại Trụ sở chính đến các đơn vị trong hệ thống Agribank và ngược lại

B.	Từ Agribank đến các Công ty

C.	Giữa các đơn vị tại Trụ sở chính, Chi nhánh, Đơn vị sự nghiệp, Văn phòng Đại diện; giữa các bộ phận trong cùng một đơn vị

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 23. Theo quy định tại Thông tư 32/2024/TT-NHNN, mạng lưới hoạt động của ngân hàng thương mại bao gồm?

A.	Chi nhánh, phòng giao dịch, văn phòng đại diện, đơn vị sự nghiệp ở trong nước

B.	Chi nhánh, văn phòng đại diện, ngân hàng con ở nước ngoài của ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 24. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, nhân sự có tỷ lệ phiếu tín nhiệm tại các hội nghị đạt bao nhiêu phần trăm trở lên thì đủ điều kiện xem xét bổ nhiệm lại?

A.

Từ 35%

B.

Trên 50%

C.

Từ 40%

D.

Từ 45%

Câu hỏi 25. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, trình độ ngoại ngữ yêu cầu đối với Phó Giám đốc Chi nhánh loại II là: (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Bậc 2 Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam

B.	Tiếng Anh TOEIC 400

C.	Tiếng Anh CEFR A2

D.	Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 26. Ông B (48 tuổi) chấm dứt hợp đồng lao động tại Agribank để bảo lưu thời gian đóng BHXH. Ông B cần có các điều kiện gì để được hưởng chế độ hỗ trợ của Agribank khi chấm dứt hợp đồng lao động (theo Văn bản số 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008)?

A.	Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên

B.	Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 27. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, thời gian thử việc đối với lao động làm công tác lễ tân là bao lâu?

A.	Không cần thử việc

B.

05 ngày

C.

01 tuần

D.	Không quá 06 ngày làm việc

Câu hỏi 28. Theo quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại lao động đối với chức danh Trưởng phòng Khách hàng doanh nghiệp tại Chi nhánh loại I là:

A.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

B.	Tổng Giám đốc

C.	Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 29. Tính lương cơ bản tháng 12/2024 của ông A, cán bộ Kế toán chi nhánh thuộc địa bàn vùng 1, biết: Ông A hiện hưởng lương cơ bản bậc 6/6, hệ số 2,25, hệ số mức độ hoàn thành công việc là 1,0, ông C đi làm thực tế 20 ngày, nghỉ phép 02 ngày, ngày công tiêu chuẩn của tháng là 22 ngày?

A.	11.500.000đ

B.	11.000.000đ

C.	12.600.000đ

D.	11.160.000đ

Câu hỏi 30. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "Bổ nhiệm lần đầu" là:

A.	Việc cấp có thẩm quyền quyết định điều động nhân sự giữ chức danh, chức vụ khác

B.	Việc cấp có thẩm quyền quyết định giao có thời hạn một chức danh, chức vụ cụ thể cho nhân sự nhưng không phải là điều động, giao nhiệm vụ, giao quyền cấp trưởng

C.	Việc cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm nhân sự giữ chức danh, chức vụ lần đầu tiên hoặc được quyết định giữ chức danh, chức vụ mới cao hơn chức danh, chức vụ đang đảm nhiệm

Câu hỏi 31. Theo quy định tại Thông tư 32/2024/TT-NHNN, Chi nhánh, phòng giao dịch ở trong nước của ngân hàng thương mại bị xem xét chấm dứt hoạt động khi nào?

A.	Có bằng chứng chứng minh hồ sơ đề nghị thành lập chi nhánh, phòng giao dịch, văn phòng đại diện, đơn vị sự nghiệp có thông tin sai sự thật dẫn đến việc đánh giá sai lệch việc đáp ứng điều kiện thành lập chi nhánh, phòng giao dịch, văn phòng đại diện, đơn vị sự nghiệp của ngân hàng thương mại

B.	Hoạt động không đúng nội dung hoạt động được phép theo quy định của pháp luật

C.	Tất cả các đáp án trên đều đúng.

Câu hỏi 32. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, phiếu giới thiệu quy hoạch hợp lệ là:

A.	Phiếu đánh dấu (X) vào cả hai ô “Đồng ý” và “Không đồng ý” đối với một nhân sự nguồn giới thiệu quy hoạch

B.	Phiếu đánh dấu (X) vào vị trí không xác định được ý kiến đồng ý hay không đồng ý đối với một nhân sự nguồn giới thiệu quy hoạch (tính phiếu không hợp lệ đối với nhân sự tương ứng)

C.	Phiếu không do ban tổ chức phát ra

D.	Là phiếu do ban tổ chức phát ra, được đánh dấu (X) vào 1 trong 2 ô “Đồng ý” hoặc “Không đồng ý” hoặc là phiếu trắng (phiếu không đánh dấu cả hai ô “Đồng ý” và “Không đồng ý”) đối với một nhân sự nguồn giới thiệu quy hoạch (tính phiếu hợp lệ đối với nhân sự tương ứng)

Câu hỏi 33. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch luân chuyển, quyết định luân chuyển đối với:

A.	Nhân sự giữ chức danh, chức vụ được luân chuyển từ Trụ sở chính xuống Chi nhánh và ngược lại

B.

Các chức danh diện Tổng Giám đốc bổ nhiệm hoặc nhân sự luân chuyển đến vị trí chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng Giám đốc, nhân sự luân chuyển giữa các đơn vị tại Trụ sở chính, giữa Trụ sở chính với Chi nhánh và ngược lại, giữa các Chi nhánh loại I (trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên)

C.	Các chức danh diện Chủ tịch HĐTV bổ nhiệm

Câu hỏi 34. Mức hỗ trợ đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động chết theo Văn bản số 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008 là:

A.	01 tháng lương V1 cho mỗi năm công tác tại Agribank tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động

B.	02 tháng lương V1 cho mỗi năm công tác tại Agribank tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động

C.	03 tháng lương V1 cho mỗi năm công tác tại Agribank tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động

D.	Không có chế độ hỗ trợ với trường hợp này

Câu hỏi 35. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, trình độ ngoại ngữ yêu cầu đối với người lao động làm nghiệp vụ thanh toán quốc tế tại Chi nhánh là: (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Tiếng Anh IELTS 5.0

B.	Tiếng Anh TOEIC 600

C.	Tiếng Trung HSK cấp 4

D.	Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 36. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, Hội đồng kỷ luật lao động tại Chi nhánh loại I, Đơn vị sự nghiệp, Văn phòng đại diện có trách nhiệm xem xét, kết luật các hình thức kỷ luật đối với:

A.	Người lao động vi phạm thuộc thẩm quyền quản lý của Người đứng đầu đơn vị

B.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại I, hạng 1 vi phạm kỷ luật

C.	Giám đốc Chi nhánh loại 1, hạng 1 vi phạm kỷ luật

Câu hỏi 37. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, thời điểm có thể bắt đầu thực hiện quy trình bổ nhiệm vào chức danh quy hoạch đối với nhân sự được phê duyệt quy hoạch ngày 01/03/2025 kể từ ngày?

A.

01/3/2025

B.

01/4/2025

C.

28/4/2025

D.

01/6/2025

Câu hỏi 38. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, trường hợp thay đổi chức danh, chức vụ do chia tách, sáp nhập, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức thì thời hạn giữ chức vụ của nhân sự được tính từ ngày nào?

A.	Ngày hiệu lực của Quyết định điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ cũ trước khi chia tách, sáp nhập, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức

B.	Tính từ ngày quyết định điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới có hiệu lực thi hành

C.	Ngày hiệu lực của Quyết định chia tách, sáp nhập, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức

Câu hỏi 39. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "Công tác nhân sự" KHÔNG bao gồm nội dung nào sau đây?

A.	Tuyển dụng

B.	Xử lý kỷ luật

C.

Quy hoạch

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 40. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, Giám đốc Chi nhánh loại I thực hiện quyền của người sử dụng lao động trong quyết định các hình thức kỷ luật đối với người lao động vi phạm kỷ luật thuộc quyền quản lý KHÔNG bao gồm chức danh nào sau đây?

A.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại I

B.	Nhân viên Phòng kế toán và ngân quỹ

C.	Nhân viên Phòng kế hoạch và quản lý rủi ro

D.	Cả đáp án 1 và 2

Câu hỏi 41. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, phiếu giới thiệu quy hoạch không hợp lệ là:

A.	Phiếu trắng (phiếu không đánh dấu cả hai ô “Đồng ý” và “Không đồng ý”)

B.	Phiếu do ban tổ chức phát ra

C.	Phiếu đánh dấu (X) vào 1 trong 2 ô "Đồng ý" hoặc "Không đồng ý"

D.	- Phiếu đánh dấu (X) vào cả hai ô “Đồng ý” và “Không đồng ý” đối với một nhân sự nguồn giới thiệu quy hoạch; hoặc đánh dấu (X) vào vị trí không xác định được ý kiến đồng ý hay không đồng ý đối với một nhân sự nguồn giới thiệu quy hoạch (tính phiếu không hợp lệ đối với nhân sự tương ứng)

Câu hỏi 42. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, người sử dụng lao động là:

A.

Agribank

B.	Thành viên Hội đồng Thành viên

C.	Phó Tổng Giám đốc

D.	Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 43. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, Đơn vị có trách nhiệm tham mưu, giúp việc Tổng Giám đốc triển khai quy trình, thủ tục có liên quan đến công tác nhân sự đối với các chức danh, chức vụ thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc?

A.	Ban Thư ký Hội đồng thành viên

B.	Ủy ban nhân sự

C.	Ban Thư ký tổng hợp

D.	Ban Tổ chức nhân sự

Câu hỏi 44. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, các biện pháp quản lý lao động gồm? (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Biện pháp giáo dục, thuyết phục

B.	Biện pháp kinh tế

C.	Biện pháp mệnh lệnh; Biện pháp pháp lý

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 45. Theo Quy chế Quản lý lao động trong hệ thống Agribank, các trường hợp nào sau đây được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

A.	Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ

B.	Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc

C.	Người lao động được bổ nhiệm làm người đại diện Agribank trực tiếp tại các Công ty con do Agribank nắm giữ 100% vốn điều lệ và giữ chức danh chuyên trách tại Công ty con

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 46. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên quy định tiêu chuẩn, điều kiện đối với nhân sự luân chuyển là:

A.	Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và triển vọng phát triển

B.	Được quy hoạch ở vị trí lãnh đạo, quản lý cao hơn; đáp ứng điều kiện về độ tuổi luân chuyển theo quy định của Agribank

C.	Có trình độ chuyên môn phù hợp, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của vị trí luân chuyển; cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của chức vụ luân chuyển đến theo quy định

D.	Tất cả đáp án trên

Câu hỏi 47. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, việc xây dựng hệ thống cơ chế, kế hoạch tuyển dụng, xác định vị trí, tiêu chuẩn chức danh công việc, định mức lao động trình cấp có thẩm quyền phê duyệt đảm bảo quyền lợi đối với người lao động thuộc phân cấp trách nhiệm của ai?

A.	Hội đồng Thành viên

B.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

C.	Tổng Giám đốc

D.	Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 48. Tính tổng tiền lương V1, V2 tháng 12/2024 của bà N, cán bộ kế toán Chi nhánh thuộc địa bàn vùng III (theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ), biết: Bà N hiện hưởng lương V1 bậc 1/6, hệ số 1,4 và lương V2 bậc 1/3, hệ số 4,53; Hệ số mức độ hoàn thành công việc là 1 và đi làm 20/22 ngày công; Giá trị 1 hệ số V2 là 1.000.000đ?

A.	9.030.909đ

B.	9.060.000đ

C.	9.040.000đ

D.	9.050.000đ

Câu hỏi 49. Thù lao theo hiệu quả công việc của Giám đốc Chi nhánh hạng 1 gồm mấy bậc? (Bảng B1 Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017)

A.

2 bậc

B.

3 bậc

C.

4 bậc

D.

5 bậc

Câu hỏi 50. Theo Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên quy định thời gian nghỉ phép bắt buộc của cán bộ là: (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Tối thiểu 03 ngày làm việc liên tục trong 01 năm (tính từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 hàng năm)

B.	Tối thiểu 05 ngày làm việc liên tục trong 01 năm (tính từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 hằng năm)

C.	Tối thiểu 04 ngày làm việc trong 01 năm (tính từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 hàng năm)

Câu hỏi 51. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, tập thể lãnh đạo đơn vị gồm những thành phần nào (Chọn đáp án đúng nhất)?

A.	Ban lãnh đạo đơn vị và cấp ủy cùng cấp

B.	Ban lãnh đạo đơn vị

C.	Ban lãnh đạo đơn vị, cấp ủy cùng cấp, cấp trưởng, cấp phó bộ phận

Câu hỏi 52. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, một vụ việc có nhiều người lao động vi phạm kỷ luật gồm: người lao động thuộc diện HĐTV, Tổng Giám đốc quản lý; người lao động thuộc diện Giám đốc Chi nhánh loại I quản lý. Hỏi Hội đồng kỷ luật nào sau đây có thể xem xét, kết luận các hình thức kỷ luật của tất cả người vi phạm trong vụ việc đó?

A.	Hội đồng kỷ luật lao động tại Chi nhánh

B.	Hội đồng kỷ luật lao động Trụ sở chính

C.	Hội đồng kỷ luật lao động Agribank

Câu hỏi 53. Những hình thức thông báo cho ứng viên được tuyển dụng tại Agribank:

A.	Thông báo bằng văn bản

B.	Thông báo qua website của Agribank

C.	Thông báo qua email, số điện thoại

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 54. Ông X là nhân viên tại Agribank. Tính số tiền đóng BHXH bắt buộc mà Agribank phải đóng cho ông X trong tháng 3/2025, biết tiền lương đóng BHXH bắt buộc của ông X là 6.944.000đ?

A.	1.492.960đ

B.	1.490.000đ

C.	1.480.000đ

D.	1.470.000đ

Câu hỏi 55. Nhằm tránh gây xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật, Nhà nước và Agribank, không phân công, giao nhiệm vụ những người có quan hệ gia đình trong cùng một quy trình nghiệp vụ để xử lý từng nhiệm vụ cụ thể về những lĩnh vực nào?

A.	Tín dụng, kế toán, kho quỹ

B.

Nhân sự

C.	Mua, bán vật tư, hàng hóa, dịch vụ

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 56. Ông A bị suy giảm khả năng lao động 70% nên đã chấm dứt hợp đồng lao động tại Agribank và hưởng trợ cấp BHXH một lần. Vậy ông A có đủ điều kiện hưởng chế độ hỗ trợ của Agribank về chấm dứt hợp đồng lao động theo Văn bản số 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008 không?

A.	Hoàn toàn đủ điều kiện

B.	Đủ điều kiện nếu ông A có thời gian đóng BHXH dưới 20 năm

C.	Đủ điều kiện nếu ông A có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên

D.	Không đủ điều kiện do tỉ lệ suy giảm khả năng lao động của ông A chưa đủ 81%

Câu hỏi 57. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, chuyển đổi vị trí công tác bao gồm những phương thức nào?

A.	Chuyển đổi nơi làm việc; chuyển đổi phạm vi công việc

B.	Chuyển đổi vị trí công việc/nghiệp vụ chuyên môn tại đơn vị/bộ phận

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 58. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, để đảm bảo an toàn hoạt động kinh doanh, cấp có thẩm quyền xem xét thay thế kịp thời không chờ hết thời hạn giữ chức vụ và bố trí công tác khác đối với nhân sự trong trường hợp nào?

A.	Hai năm xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong nhiệm kỳ giữ chức vụ

B.	Hai năm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ giữ chức vụ

C.	Hai năm xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ giữ chức vụ

Câu hỏi 59. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, thời điểm có thể bắt đầu thực hiện quy trình bổ nhiệm vào chức danh quy hoạch đối với nhân sự được phê duyệt quy hoạch ngày 01/09/2025 kể từ ngày:

A.

01/9/2025

B.	01/10/2025

C.	15/10/2025

D.	01/12/2025

Câu hỏi 60. Theo quy định tại Thông tư 32/2024/TT-NHNN, Chi nhánh ở trong nước của ngân hàng thương mại bị bắt buộc chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào?

A.	Chi nhánh có chênh lệch thu chi trong 03 năm liên tiếp âm (trừ trường hợp theo quy định của pháp luật)

B.	Chi nhánh có chênh lệch thu chi trong 10 năm liên tiếp âm

C.	Chi nhánh có chênh lệch thu chi trong 04 năm liên tiếp âm

Câu hỏi 61. Theo quy định tại Thông tư 32/2024/TT-NHNN, Chi nhánh là:

A.	Đơn vị phụ thuộc ngân hàng thương mại, hạch toán phụ thuộc, có con dấu, có nhiệm vụ thực hiện một hoặc một số chức năng của ngân hàng thương mại theo phân cấp của ngân hàng thương mại và phù hợp với quy định của pháp luật

B.	Đơn vị phụ thuộc ngân hàng thương mại có nhiệm vụ thực hiện một hoặc một số chức năng của ngân hàng thương mại

C.	Đơn vị phụ thuộc ngân hàng thương mại có nhiệm vụ thực hiện một hoặc một số chức năng của ngân hàng thương mại theo phân cấp của ngân hàng thương mại

Câu hỏi 62. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, việc quyết định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; kế hoạch và chính sách tuyển dụng hàng năm thuộc phân cấp trách nhiệm của ai?

A.	Hội đồng Thành viên

B.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

C.	Tổng Giám đốc

D.	Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 63. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Tổ phó Phòng giao dịch thuộc Chi nhánh loại II có thời gian công tác liên tục từ tháng 12/1987 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 13.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	3.250.000đ

B.	5.200.000đ

C.	52.000.000đ

D.	Nhiều hơn 60.000.000đ

Câu hỏi 64. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, Trưởng phòng tại Chi nhánh loại I tương đương chức danh nào?

A.	Giám đốc Phòng giao dịch xếp hạng 1 phụ thuộc Hội sở Chi nhánh loại I (nếu có)

B.	Trưởng phòng tại Chi nhánh loại II

C.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại II

Câu hỏi 65. Theo quy định tại Thông tư 32/2024/TT-NHNN, Phòng giao dịch là:

A.	Loại hình chi nhánh, được quản lý bởi một chi nhánh ở trong nước của ngân hàng thương mại, hạch toán báo số, có con dấu, có địa điểm đặt trụ sở trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi đặt trụ sở chi nhánh quản lý

B.	Loại hình chi nhánh, được quản lý bởi một chi nhánh của ngân hàng thương mại

C.	Loại hình chi nhánh, được quản lý bởi một chi nhánh ở trong nước của ngân hàng thương mại

Câu hỏi 66. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, thời gian giao quyền, giao phụ trách đơn vị/bộ phận là bao nhiêu lâu?

A.	Không quá 06 tháng và không tính vào thời gian giữ chức vụ nếu được bổ nhiệm

B.	Không quá 08 tháng và không tính vào thời gian giữ chức vụ nếu được bổ nhiệm

C.	Không quá 12 tháng và không tính vào thời gian giữ chức vụ nếu được bổ nhiệm

D.	Không quá 10 tháng và không tính vào thời gian giữ chức vụ nếu được bổ nhiệm

Câu hỏi 67. Lao động chuyên môn nghiệp vụ là lao động thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn thuộc nội dung hoạt động của Agribank bao gồm: (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Tín dụng, kế toán, pháp chế, thanh toán, kế hoạch

B.	Thủ quỹ, kiểm ngân…

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 68. Tính tổng tiền lương V1, V2 tháng 12/2024 của bà N, cán bộ kế toán Chi nhánh thuộc địa bàn vùng I (theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ), biết: Bà N hiện hưởng lương V1 bậc 1/6, hệ số 1,4 và V2 bậc 1/3, hệ số 4,53; Hệ số mức độ hoàn thành công việc là 1 và đi làm 19/22 ngày công; Giá trị 1 hệ số V2 là 1.000.000đ?

A.	9.960.000đ

B.	9.860.000đ

C.	9.909.363đ

D.	9.770.000đ

Câu hỏi 69. Theo quy định tại Thông tư 32/2024/TT-NHNN, việc thay đổi tên Phòng giao dịch thuộc thẩm quyền của:

A.	Thống đốc NHNN

B.	Giám đốc NHNN chi nhánh tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

C.	Ngân hàng thương mại

Câu hỏi 70. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Tổ phó Phòng giao dịch thuộc Chi nhánh loại I có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 13.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	3.250.000đ

B.	5.200.000đ

C.	52.000.000đ

D.	55.000.000đ

Câu hỏi 71. Theo quy định tại Thông tư 32/2024/TT-NHNN, Phòng giao dịch không được thực hiện:

A.

Phê duyệt, quyết định cấp tín dụng cho một khách hàng vượt quá hai (02) tỷ đồng Việt Nam hoặc ngoại tệ quy đổi tương đương, trừ trường hợp khoản cấp tín dụng được đảm bảo toàn bộ bằng tiền, thẻ tiết kiệm, giấy tờ có giá do chính ngân hàng thương mại phát hành, trái phiếu chính phủ, tín phiếu kho bạc nhà nước

B.	Cung cấp dịch vụ thanh toán, chuyển tiền quốc tế

C.	Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 72. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, chức danh Phó Giám đốc Chi nhánh loại I hạng 1 thuộc thẩm quyền quyết định công tác nhân sự của cấp nào?

A.	Hội đồng thành viên

B.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

C.	Tổng Giám đốc

D.	Giám đốc Chi nhánh loại I

Câu hỏi 73. Theo Văn bản số 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi có thể nhận thêm hỗ trợ nào khác của Agribank ngoài mức hỗ trợ chung theo quy định về chế độ đối với cán bộ Agribank nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động không?

A.	Chỉ có mức hỗ trợ chung giống với các trường hợp nghỉ hưu đủ tuổi

B.	Hỗ trợ thêm mỗi năm nghỉ trước tuổi (tối đa 10 năm) 01 tháng lương V1 tại thời điểm nghỉ hưu

C.	Hỗ trợ thêm mỗi năm nghỉ trước tuổi (tối đa 10 năm) 02 tháng lương V1 tại thời điểm nghỉ hưu

D.	Hỗ trợ thêm mỗi năm nghỉ trước tuổi (tối đa 10 năm) 03 tháng lương V1 tại thời điểm nghỉ hưu

Câu hỏi 74. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc nào?

A.	Nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số

B.	Nguyên tắc tập trung dân chủ

C.	Nguyên tắc công bằng, minh bạch, công khai, dân chủ

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 75. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, nhân sự được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới thì thời hạn giữ chức vụ được tính từ thời điểm nào?

A.	Tính từ ngày quyết định điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới có hiệu lực thi hành

B.	Tính từ ngày bộ phận tham mưu nhận được đầy đủ hồ sơ

C.	Tính từ thời gian nhân sự được qiao nhiệm vụ "Quyền" hoặc "Phụ trách điều hành"

Câu hỏi 76. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, điều kiện bổ nhiệm lại bao gồm? (chọn đáp án đầy đủ nhất)

A.	Nhân sự được cấp có thẩm quyền đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ trong nhiệm kỳ giữ chức vụ và vẫn đủ tiêu chuẩn chức danh, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới; Agribank có nhu cầu

B.	Tỷ lệ phiếu tín nhiệm tại các hội nghị đạt trên 50%

C.	Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao (do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận)

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 77. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, thời hạn điều động để đào tạo, bồi dưỡng kinh nghiệm thực tiễn tại cơ sở là: (chọn đáp án đầy đủ nhất)

A.	Tối thiểu 02 năm (24 tháng)

B.	01 năm (12 tháng)

C.	Tối thiểu là 01 năm (12 tháng), tối đa là 02 năm (24 tháng). Trường hợp đặc biệt do Hội đồng thành viên xem xét, quyết định

Câu hỏi 78. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi:

A.	Đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

B.	Đủ 63 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

C.	Đủ 64 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

D.	Đủ 65 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 62 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

Câu hỏi 79. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, người lao động ký hợp đồng lao động với Agribank kể từ năm 2022, có chứng chỉ tiếng Anh thực hành trình độ A, B, C có đủ điều kiện trình độ ngoại ngữ của Agribank không?

A.	Có, được công nhận tương đương với trình độ A1, A2, B1 thuộc khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam

B.	Không, cần bổ sung chứng chỉ phù hợp theo Khung năng lực ngoại ngữ đối với người lao động Agribank

Câu hỏi 80. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, công tác quản lý lao động gồm những nội dung nào sau đây? (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Công tác kế hoạch lao động; Tuyển dụng, sắp xếp, bố trí lao động

B.	Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát hệ thống cơ chế quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động; Nhận xét, đánh giá xếp loại người lao động

C.	Khen thưởng, xử lý kỷ luật, trách nhiệm vật chất

D.	Tất cả các đáp án trên

Chúng tôi trên mạng xã hội

Câu 161 -240 Nhân sự, tiền lương

Chia sẻ lên

Hướng dẫn làm bài thi trắc nghiệm:

Thành viên đăng nhập