Câu 1 -80 Nhân sự, tiền lương

Câu hỏi 1. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, chế độ chính sách đối với nhân sự luân chuyển bao gồm:

A.	Được tiếp tục duy trì trong danh sách quy hoạch nhân sự nếu vẫn đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định

B.	Được hưởng các quyền lợi như nhân sự của đơn vị/bộ phận nơi luân chuyển đến

C.	Đơn vị/bộ phận nơi đến thực hiện chế độ, chính sách, bố trí nơi ở, hỗ trợ đi lại, sinh hoạt phí theo quy định của Agribank đối với nhân sự luân chuyển (nếu có)

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 2. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Giám đốc Chi nhánh loại II có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 19.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	4.750.000đ

B.	7.600.000đ

C.	76.000.000đ

D.	81.000.000đ

Câu hỏi 3. Tính lương cơ bản tháng 3/2025 của bà M, cán bộ Thủ quỹ Chi nhánh thuộc địa bàn vùng 3, biết: Bà M hiện hưởng lương cơ bản bậc 3/6, hệ số 1,45; Hệ số mức độ hoàn thành công việc là 1,0 và đi làm đủ ngày công; Hệ số phụ cấp độc hại, nguy hiểm là 0,1 và phụ cấp trách nhiệm là 0,1?

A.	6.300.000đ

B.	6.369.000đ

C.	6.100.000đ

D.	6.200.000đ

Câu hỏi 4. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 2 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Giám đốc tại Chi nhánh loại II đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại đơn vị

B.	Phó Trưởng nghiệp vụ

C.	Trưởng Phòng và phải được quyhoạch chức danh đối tượng 1

D.	Phó Giám đốc

Câu hỏi 5. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, thời hạn tạm đình chỉ chức vụ là không quá bao nhiêu ngày?

A.	Không quá 90 ngày, kể từ ngày ra quyết định tạm đình chỉ chức vụ

B.	Không quá 70 ngày, kể từ ngày ra quyết định tạm đình chỉ chức vụ

C.	Không quá 80 ngày, kể từ ngày ra quyết định tạm đình chỉ chức vụ

Câu hỏi 6. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "Kéo dài thời gian giữ chức vụ" là:

A.	Là việc cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm nhân sự tiếp tục giữ chức vụ hiện tại khi hết thời hạn giữ chức vụ mà thời gian công tác đến khi đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 24 tháng đối với thời hạn giữ chức vụ 05 năm hoặc còn dưới 18 tháng đối với thời hạn giữ chức vụ dưới 05 năm

B.	Là việc cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm nhân sự tiếp tục giữ chức vụ hiện tại khi hết thời hạn giữ chức vụ

C.	Là việc cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm nhân sự tiếp tục giữ chức vụ đang đảm nhiệm khi hết thời hạn giữ chức vụ

Câu hỏi 7. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, Thời gian thử việc không quá bao nhiêu ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ Đại học?

A.	Không quá 06 ngày

B.	Không quá 30 ngày

C.	Không quá 45 ngày

D.	Không quá 60 ngày

Câu hỏi 8. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Giám đốc Phòng giao dịch Chi nhánh loại I của Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 16.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	64.000.000đ

B.	6.400.000đ

C.	6.700.000đ

D.	67.000.000đ

Câu hỏi 9. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 2 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Trưởng phòng tại Chi nhánh loại I đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng và phải được quy hoạch chức danh đối tượng 1

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng nghiệp vụ

D.	Phó Trưởng phòng

Câu hỏi 10. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, việc luân chuyển nhân sự phải đảm bảo các nguyên tắc nào?

A.	Phải đặt dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu

B.	Bảo đảm tổng thể, đồng bộ, liên thông giữa các cấp, đơn vị, bộ phận trong Agribank

C.	Không tăng thêm số lượng chức danh tối đa để luân chuyển nhân sự

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 11. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, nguyên tắc xác định đối tượng nguồn giới thiệu quy hoạch được quy định như thế nào?(chọn đáp án đúng nhất)

A.	Là nhân sự giữ chức vụ liền kề với chức danh quy hoạch

B.	Là nhân sự giữ chức vụ liền kề với chức danh đối tượng 1

C.	Là nhân sự giữ chức vụ liền kề với chức danh đối tượng 1 và đã có quyết định phê duyệt quy hoạch chức danh đối tượng 1

D.	- Đối tượng 1: là nhân sự giữ chức vụ liền kề với chức danh quy hoạch - Đối tượng 2: là nhân sự giữ chức vụ liền kề với chức danh đối tượng 1 và đã có quyết định phê duyệt quy hoạch chức danh đối tượng 1

Câu hỏi 12. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "Điều động để đào tạo, bồi dưỡng kinh nghiệm thực tiễn tại cơ sở" là: (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Là việc bổ nhiệm nhân sự từ đơn vị/bộ phận này sang đơn vị/bộ phận khác

B.	Là việc cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm nhân sự tiếp tục giữ chức vụ hiện tại khi hết thời hạn giữ chức vụ

C.

Là việc cấp có thẩm quyền quyết định điều chuyển người lao động từ đơn vị/bộ phận này sang đơn vị/bộ phận khác trong hệ thống Agribank với vị trí hoặc chức danh, chức vụ tương đương trong một thời hạn nhất định theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt để nhân sự rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn về chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực quản trị, điều hành tại cơ sở

Câu hỏi 13. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 2 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Trưởng phòng tại Chi nhánh loại II đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng nghiệp vụ

D.	Phó Trưởng phòng

Câu hỏi 14. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 1 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Phó Giám đốc tại Chi nhánh loại II đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng nghiệp vụ

D.	Trưởng phòng

Câu hỏi 15. Theo Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017, thẩm quyền quyết định hệ số thu hút thù lao (V2) thuộc về bộ phận nào?

A.	Trưởng đơn vị

B.	Hội đồng lương đơn vị

C.	Ban lãnh đạo đơn vị

Câu hỏi 16. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, nhân viên làm việc tại Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 01/2000 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 10.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	Ít hơn 40.000.000đ

B.	Nhiều hơn 40.000.000đ

C.	40.000.000đ

D.	Không đủ điều kiện hưởng chế độ

Câu hỏi 17. Nguyên tắc xác định đối tượng nguồn giới thiệu quy hoạch khi quy hoạch nhân sự từ nơi khác (chọn đáp án đúng nhất):

A.	Là nhân sự giữ chức vụ liền kề với chức danh quy hoạch

B.	Là nhân sự giữ chức vụ liền kề với chức danh đối tượng 1

C.	Nhân sự giữ các chức vụ tương đương đối tượng 1, đối tượng 2 của chức danh quy hoạch và phải được quy hoạch cấp ủy theo quy định

Câu hỏi 18. Tính tổng số tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 3/2025 của bà A, biết tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của bà A là 8.630.400đ?

A.

906.192đ

B.

900.000đ

C.

905.000đ

D.

910.000đ

Câu hỏi 19. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, đối với nhân sự bị thi hành kỷ luật, sau khi quyết định thi hành kỷ luật hết hiệu lực theo quy định, đơn vị có được bổ sung quy hoạch đối với nhân sự đó không?

A.	Không được bổ sung quy hoạch

B.	Phải bổ sung quy hoạch

C.	Đơn vị có thể xem xét, bổ sung quy hoạch theo quy định

Câu hỏi 20. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ với Agribank phải làm Đơn đề nghị chấm dứt HĐLĐ và phải báo trước cho người sử dụng lao động trong thời gian bao lâu?

A.	Không cần báo trước

B.	Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

C.	Ít nhất 50 ngày

D.	Ít nhất 60 ngày

Câu hỏi 21. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, Agribank được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động theo quy định tại các văn bản nội bộ của Agribank và Bộ Luật lao động trong trường hợp nào?

A.	Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

B.	Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên

C.

Người lao động bị kết án tử hình/ phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do/ bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật/ chết/ bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc các trường hợp chấm dứt HĐLĐ khác, trừ các trường hợp đã nêu tại điểm 7.1, 7.2 mục 7 Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021

D.	Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 22. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Giám đốc Chi nhánh loại I có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi chấm dứt HĐLĐ để bảo lưu thời gian đóng BHXH được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 25.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	6.250.000đ

B.	10.000.000đ

C.	100.000.000đ

D.	Không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ chung

Câu hỏi 23. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Phó Trưởng phòng Chi nhánh loại II có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi chấm dứt HĐLĐ để bảo lưu thời gian đóng BHXH được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 13.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	3.250.000đ

B.	5.200.000đ

C.	52.000.000đ

D.	Không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ chung

Câu hỏi 24. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "Chuyển đổi vị trí công tác" là: (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Là việc cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm nhân sự tiếp tục giữ chức vụ hiện tại khi hết thời hạn giữ chức vụ

B.	Là việc thay đổi nơi làm việc, vị trí công việc/nghiệp vụ chuyên môn, phạm vi công việc đối với nhân sự có thời gian đảm nhiệm công việc quá thời hạn theo quy định của Agribank

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 25. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Phó Trưởng phòng Chi nhánh loại I tại Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi chấm dứt HĐLĐ để bảo lưu thời gian đóng BHXH được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 16.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	67.000.000đ

B.	6.400.000đ

C.	64.000.000đ

D.	Không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ chung

Câu hỏi 26. Thời gian người lao động làm việc tại Agribank (N1) để tính mức hỗ trợ chung theo quy định về chế độ đối với cán bộ Agribank nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động (Theo Văn bản số 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008) KHÔNG bao gồm:

A.	Thời gian công tác trong ngân hàng trước tháng 3/1988

B.	Thời gian công tác tại Tổng công ty Vàng bạc đá quý, Tổng công ty lương thực

C.	Thời gian công tác tại các Công ty khác

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 27. Tính lương cơ bản tháng 3/2025 của ông S, cán bộ tín dụng Chi nhánh thuộc địa bàn vùng 2, biết: Ông S hiện hưởng lương cơ bản bậc 4/6, hệ số 1,91 (Bảng A2, Kinh tế viên, Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL); Hệ số mức độ hoàn thành công việc là 0,9 và đi làm 20/22 ngày công?

A.	7.000.000đ

B.	6.900.000đ

C.	6.800.000đ

D.	6.891.627đ

Câu hỏi 28. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 2 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Phó Giám đốc tại Chi nhánh loại II đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng phòng và phải được quy hoạch chức danh đối tượng 1.

D.	Trưởng phòng

Câu hỏi 29. Theo Quyết định số 306/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 15/6/2016, Lương cơ bản (V1) của kinh tế viên có mấy bậc?

A.

4 bậc

B.

5 bậc

C.

6 bậc

D.

7 bậc

Câu hỏi 30. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Trưởng phòng Chi nhánh loại I tại Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi chấm dứt HĐLĐ để bảo lưu thời gian đóng BHXH được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 19.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	4.750.000đ

B.	7.600.000đ

C.	76.000.000đ

D.	Không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ chung

Câu hỏi 31. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, nguồn nhân sự từ nơi khác được hiểu như thế nào?

A.	Là nhân sự công tác tại đơn vị

B.	Là nhân sự công tác trong đơn vị/bộ phận

C.	Là nhân sự công tác ngoài đơn vị/bộ phận

Câu hỏi 32. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Phó Giám đốc Phòng giao dịch Chi nhánh loại I của Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 13.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	52.000.000đ

B.	5.500.000đ

C.	5.200.000đ

D.	55.000.000đ

Câu hỏi 33. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, việc luân chuyển nhân sự không phải đảm bảo các nguyên tắc nào?

A.	Gắn kết chặt chẽ giữa luân chuyển với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và các nội dung khác trong công tác nhân sự

B.

Thực hiện theo nguyên tắc bố trí giữ chức vụ tương đương với chức vụ đang đảm nhiệm khi luân chuyển. Trường hợp cần thiết, cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bố trí giữ chức vụ cao hơn chức vụ đang đảm nhiệm đối với nhân sự có phẩm chất, năng lực nổi trội, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chức vụ dự kiến phân công, bố trí

C.	Có cơ chế quản lý, giám sát, đánh giá nhân sự luân chuyển và chính sách, chế độ phù hợp tạo điều kiện cho nhân sự luân chuyển hoàn thành tốt nhiệm vụ

D.	Phải tăng thêm số lượng chức danh tối đa để luân chuyển nhân sự

Câu hỏi 34. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, Việc nhập thông tin trên hệ thống dữ liệu về nhân sự, phục vụ yêu cầu quản lý lao động đối với chức danh Giám đốc Chi nhánh loại II được xếp hạng do đơn vị/bộ phận nào thực hiện?

A.	Ban Tổ chức nhân sự

B.	Phòng Tổng hợp Chi nhánh loại I

C.	Phòng Tổng hợp Chi nhánh loại II

Câu hỏi 35. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Trưởng phòng Chi nhánh loại II tại Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 13.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	3.250.000đ

B.	5.200.000đ

C.	52.000.000đ

D.	55.000.000đ

Câu hỏi 36. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 1 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Giám đốc tại Chi nhánh loại II đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại đơn vị

B.	Phó Trưởng nghiệp vụ

C.	Trưởng nghiệp vụ

D.	Phó Giám đốc

Câu hỏi 37. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Giám đốc Chi nhánh loại I có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 25.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	6.250.000đ

B.	10.000.000đ

C.	100.000.000đ

D.	110.000.000đ

Câu hỏi 38. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 1 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Giám đốc tại Chi nhánh loại I đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại đơn vị

B.	Phó Trưởng nghiệp vụ

C.	Trưởng nghiệp vụ

D.	Phó Giám đốc

Câu hỏi 39. Theo Phụ lục I, Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017 của Hội đồng thành viên, phụ cấp trách nhiệm áp dụng với đối tượng nào?

A.	Thủ kho, Kiểm ngân, Thủ quỹ, Bảo vệ

B.	Người lao động trực tiếp thực hiện thu - chi tiền mặt, tài sản quý của khách hàng

C.	Cán bộ tin học

D.	Cả đáp án 1 và 2

Câu hỏi 40. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, Giám đốc Chi nhánh loại I thực hiện quyền của người sử dụng lao động trong quyết định các hình thức kỷ luật đối với người lao động vi phạm kỷ luật thuộc quyền quản lý KHÔNG bao gồm chức danh nào sau đây?

A.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại I

B.	Nhân viên Phòng kế toán và ngân quỹ

C.	Nhân viên Phòng kế hoạch và quản lý rủi ro

D.	Cả đáp án 1 và 2

Câu hỏi 41. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Phó Giám đốc Chi nhánh loại II của Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 16.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	64.000.000đ

B.	6.400.000đ

C.	6.700.000đ

D.	67.000.000đ

Câu hỏi 42. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "luân chuyển" là: (chọn đáp án đúng nhất)

A.

Là việc điều động hoặc bổ nhiệm nhân sự từ đơn vị/bộ phận này sang đơn vị/bộ phận khác (kể cả việc cử người đại diện vốn) trong một thời hạn nhất định theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc yêu cầu của chức danh được quy hoạch

B.	Là việc điều động hoặc bổ nhiệm nhân sự từ đơn vị/bộ phận này sang đơn vị/bộ phận khác (kể cả người đại diện vốn) trong thời hạn 05 năm

C.	Là việc điều động nhân sự từ đơn vị/bộ phận này sang đơn vị/bộ phận khác (kể cả người đại diện vốn) trong thời hạn 05 năm

Câu hỏi 43. Theo Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017, việc xếp lương cơ bản (V1), thù lao theo hiệu quả công việc (V2) đối với lao động quản lý thực hiện như thế nào?

A.	Theo mức độ hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh từng năm

B.	Theo kết quả xếp hạng Chi nhánh do Hội đồng thành viên quyết định

C.	Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 44. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 2 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Giám đốc tại Chi nhánh loại I đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại đơn vị

B.	Phó Trưởng nghiệp vụ

C.	Trưởng Phòng và phải được quy hoạch chức danh đối tượng 1

D.	Phó Giám đốc

Câu hỏi 45. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Giám đốc Phòng giao dịch Chi nhánh loại II của Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 16.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	64.000.000đ

B.	6.400.000đ

C.	6.700.000đ

D.	67.000.000đ

Câu hỏi 46. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Trưởng phòng Chi nhánh loại I tại Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 19.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	4.750.000đ

B.	7.600.000đ

C.	76.000.000đ

D.	81.000.000đ

Câu hỏi 47. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Phó Giám đốc Chi nhánh loại I của Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 22.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	88.000.000đ

B.	8.800.000đ

C.	9.500.000đ

D.	95.000.000đ

Câu hỏi 48. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, Quy trình quy hoạch gồm: (chọn đáp án đúng nhất)

A.	Xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp từ nguồn nhân sự tại chỗ

B.	Xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp từ nguồn nhân sự ở nơi khác

C.	Rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm từ nguồn nhân sự tại chỗ hoặc từ nguồn nhân sự ở nơi khác

D.	- Xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp từ nguồn nhân sự tại chỗ. - Rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm từ nguồn nhân sự tại chỗ hoặc từ nguồn nhân sự ở nơi khác

Câu hỏi 49. Tính lương cơ bản tháng 3/2025 của ông C, Phó Giám đốc Chi nhánh hạng 2 thuộc địa bàn vùng 1, biết: Ông C hiện hưởng lương cơ bản bậc 1/3, hệ số 3,21 (Bảng A1, Phó Giám đốc chi nhánh hạng 2, Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL); Hệ số mức độ hoàn thành công việc là 1 và đi làm 21/22 ngày công?

A.	15.100.000đ

B.	15.300.000đ

C.	15.197.890đ

D.	15.200.000đ

Câu hỏi 50. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, việc tuyển dụng nhân sự giữ chức danh, chức vụ ngoài hệ thống nhằm mục đích gì?

A.	Đa dạng nguồn nhân sự lãnh đạo, quản lý

B.	Tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm, kiến thức chuyên sâu để đáp ứng yêu cầu của chức danh tuyển dụng

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 51. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, đối tượng luân chuyển bao gồm?

A.	Nhân sự có phẩm chất, năng lực, triển vọng, trong quy hoạch

B.	Nhân sự hết thời hạn giữ chức vụ tối đa theo quy định

C.	Nhân sự thuộc đối tượng định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Luật Phòng chống tham nhũng và quy định của Agribank

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 52. Theo Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017, Hệ số thu hút V2 đối với người lao động làm công tác Tín dụng là:

A.

1,0

B.

0,5

C.

1,1

Câu hỏi 53. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Giám đốc Phòng giao dịch Chi nhánh loại I tại Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi chấm dứt HĐLĐ để bảo lưu thời gian đóng BHXH được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 16.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	67.000.000đ

B.	6.400.000đ

C.	64.000.000đ

D.	Không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ chung

Câu hỏi 54. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, nhân sự không được từ chức nếu thuộc trường hợp nào sau đây?

A.	Đang trong thời gian bị kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, xem xét, xử lý kỷ luật, bị kiến nghị xử lý vi phạm theo kết luận thanh tra, giải quyết tố cáo và bị điều tra

B.	Đang trong thời hạn chấp hành/thi hành kỷ luật

C.	Đang trong thời gian điều trị nội trú từ 03 tháng trở lên tại các cơ sở y tế hoặc đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản

Câu hỏi 55. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 2 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Phó Giám đốc tại Chi nhánh loại I đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng phòng và phải được quy hoạch chức danh đối tượng 1

D.	Trưởng phòng

Câu hỏi 56. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại lao động đối với chức danh Giám đốc Chi nhánh loại I là:

A.	Hội đồng thành viên

B.	Chủ tịch Hội đồng thành viên

C.	Tổng Giám đốc

Câu hỏi 57. Theo Quyết định số 306/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 15/6/2016, thời gian nâng bậc V1 đối với ngạch lương yêu cầu trình độ Đại học trở lên là bao lâu?

A.	2 năm (đủ 24 tháng)

B.	3 năm (đủ 36 tháng)

C.

4 năm

D.

5 năm

Câu hỏi 58. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, nhân viên tại Chi nhánh của Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi chấm dứt HĐLĐ để bảo lưu thời gian đóng BHXH được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 10.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)?

A.	40.000.000đ

B.	4.000.000đ

C.	2.500.000đ

D.	Không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ chung

Câu hỏi 59. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, việc chuyển đổi vị trí công tác, nghỉ phép bắt buộc nhằm mục đích gì?

A.	Phòng ngừa rủi ro, kịp thời phát hiện các hành vi vi phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ nhân sự (nếu có)

B.	Để sau đó được quy hoạch chức danh cao hơn

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 60. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, trường hợp nào đương nhiên ra khỏi quy hoạch (chọn đáp án đúng nhất)?

A.	Nhân sự quá tuổi quy hoạch (không đủ tuổi để bổ nhiệm lần đầu theo quy định, không phân biệt theo đối tượng)

B.	Bị cấp có thẩm quyền thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên (đối với cá nhân)

C.	Kết luận không đảm bảo tiêu chuẩn chính trị của chức danh quy hoạch

D.	Nhân sự quá tuổi quy hoạch (không đủ tuổi để bổ nhiệm lần đầu theo quy định, không phân biệt theo đối tượng) hoặc bị cấp có thẩm quyền thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên (đối với cá nhân) hoặc kết luận không đảm bảo tiêu chuẩn chính trị của chức danh quy hoạch hoặc từ trần

Câu hỏi 61. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 1 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Trưởng phòng tại Chi nhánh loại I đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng nghiệp vụ

D.	Phó Trưởng phòng

Câu hỏi 62. Theo Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017, một số loại phụ cấp theo quy định của Agribank hiện nay gồm:

A.	Phụ cấp độc hại, nguy hiểm; Phụ cấp trách nhiệm

B.	Phụ cấp chức vụ; Phụ cấp khu vực

C.	Phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp ưu đãi nghề

D.	Cả đáp án 1 và 2

Câu hỏi 63. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, trong thời gian tạm đình chỉ chức vụ, tiền lương và các chế độ của nhân sự được quy định như thế nào?

A.	Được giữ nguyên tiền lương và các chế độ hiện hưởng

B.	Nhân sự tạm thời bị giữ lương cho đến khi hết thời hạn tạm đình chỉ

C.	Chỉ được hưởng lương cơ bản V1

Câu hỏi 64. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, "Từ chức" là:

A.	Là việc cấp có thẩm quyền quyết định cho nhân sự thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm do không đáp ứng được yêu cầu công việc, uy tín giảm sút

B.	Là việc nhân sự tự nguyện xin thôi giữ chức danh, chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm và được cấp có thẩm quyền chấp nhận

C.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 65. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Phó Trưởng phòng Chi nhánh loại I của Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi nghỉ hưu được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 16.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	64.000.000đ

B.	6.400.000đ

C.	6.700.000đ

D.	67.000.000đ

Câu hỏi 66. Theo Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017, đối tượng nào được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm?

A.	Thủ kho, trưởng quỹ, Thủ quỹ, kiểm ngân

B.	Người lao động trực tiếp thực hiện thu - chi tiền mặt; Người lao động thường xuyên sử dụng đèn cực tím để phát hiện tiền giả, ngân phiếu thanh toán giả

C.	Thành viên Ban Quản lý kho quỹ Chi nhánh loại I

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 67. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên không quá bao nhiêu ngày?

A.

60 ngày

B.

30 ngày

C.

06 ngày

Câu hỏi 68. Theo Văn bản số 8386/NHNo-TCTL ngày 27/9/2021, người sử dụng lao động được giao kết tối đa bao nhiêu hợp đồng lao động có thời hạn với 01 người lao động?

A.	01 hợp đồng lao động

B.	02 hợp đồng lao động

C.	03 hợp đồng lao động

D.	04 hợp đồng lao động

Câu hỏi 69. Tính tổng số tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 3/2025 mà Agribank phải đóng cho bà B, biết tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của bà B là 7.787.200đ?

A.	1.700.000đ

B.	1.600.000đ

C.	1.674.248đ

D.	1.650.000đ

Câu hỏi 70. Tính lương cơ bản tháng 3/2025 của bà B, Trưởng phòng Kế toán Ngân quỹ chi nhánh loại 1, thuộc địa bàn vùng 2, biết: Bà B hiện hưởng lương cơ bản bậc 3/6, hệ số 1,74; Hệ số mức độ hoàn thành công việc là 1,0; Hệ số phụ cấp chức vụ của bà B là 0,3; Bà B đi làm đủ ngày công?

A.	8.996.400đ

B.	8.900.000đ

C.	8.800.000đ

D.	8.990.000đ

Câu hỏi 71. Theo quy định tại Quy chế số 389/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, tiêu chuẩn, điều kiện của nhân sự luân chuyển bao gồm?

A.	Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực và triển vọng phát triển

B.	Được quy hoạch ở vị trí lãnh đạo, quản lý cao hơn

C.	Có trình độ chuyên môn phù hợp, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của vị trí luân chuyển; cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của chức vụ luân chuyển đến theo quy định.

D.	Tất cả các đáp án trên

Câu hỏi 72. Theo quy định tại Quy chế số 388/QC-HĐTV-UBNS ngày 15/5/2024 của Hội đồng thành viên, Phó Trưởng phòng tại Chi nhánh loại I tương đương chức danh nào?

A.	Phó Giám đốc Chi nhánh loại II

B.	Trưởng phòng Chi nhánh loại II

C.	Phó Trưởng phòng Chi nhánh Agribank tại nước ngoài

Câu hỏi 73. Theo Quyết định 306/QĐ-HĐTV-TCTL, Hệ số mức độ hoàn thành công việc do ai quy định?

A.	Hội đồng lương đơn vị quy định cụ thể căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, việc chấp hành nội quy lao động, số ngày công trong tháng

B.	Trưởng phòng Tổng hợp của Chi nhánh

C.	Chủ tịch Công đoàn cơ sở

D.	Hội đồng kỷ luật lao động

Câu hỏi 74. Theo Quy chế quản lý lao động trong hệ thống Agribank, đáp án nào sau đây là đúng khi nói về việc lựa chọn hình thức tuyển dụng?

A.	Giám đốc Chi nhánh loại I quyết định lựa chọn hình thức tuyển dụng.

B.	Chủ tịch Hội đồng thành viên xem xét, quyết định lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

C.	Tổng Giám đốc xem xét, quyết định lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

D.	Theo nhu cầu lao động từng thời kỳ, Chủ tịch Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc xem xét, thống nhất, quyết định lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Câu hỏi 75. Tiền lương cơ bản của người lao động theo Quyết định 306/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 15/6/2016 được xác định như thế nào?

A.	Mức tiền lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định; Hệ số lương + Phụ cấp lương (nếu có); hệ số mức độ hoàn thành công việc

B.	Mức tiền lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định; Hệ số lương; hệ số mức độ hoàn thành công việc

C.	Mức lương cơ sở do Nhà nước quy định; Hệ số lương + Phụ cấp lương (nếu có); hệ số mức độ hoàn thành công việc

D.	Mức lương cơ sở do Nhà nước quy định; Hệ số lương; hệ số mức độ hoàn thành công việc

Câu hỏi 76. Tính lương cơ bản tháng 3/2025 của ông A, cán bộ Kế toán chi nhánh thuộc địa bàn vùng 1, biết: Ông A hiện hưởng lương cơ bản bậc 2/6, hệ số 1,57, hệ số mức độ hoàn thành công việc là 1,0, ông A đi làm thực tế 21 ngày, nghỉ phép 01 ngày, ngày công tiêu chuẩn của tháng là 22 ngày?

A.	7.700.000đ

B.	7.800.000đ

C.	7.850.000đ

D.	7.787.200đ

Câu hỏi 77. Căn cứ Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 1 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Trưởng phòng tại Chi nhánh loại II đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng nghiệp vụ

D.	Phó Trưởng phòng

Câu hỏi 78. Theo Văn bản 1519/HĐQT-LĐTL ngày 11/12/2008, Phó Giám đốc Chi nhánh loại I tại Agribank có thời gian công tác liên tục từ tháng 3/1988 đến nay, khi chấm dứt HĐLĐ để bảo lưu thời gian đóng BHXH được nhận mức hỗ trợ chung là bao nhiêu? (biết mức trợ cấp M = 22.000.000đ, hệ số điều chỉnh K = 4)

A.	95.000.000đ

B.	8.800.000đ

C.	88.000.000đ

D.	Không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ chung

Câu hỏi 79. Theo Quy chế số 269/QC-HĐTV-UBNS ngày 28/4/2023 của Hội đồng thành viên, xác định Đối tượng 1 khi giới thiệu quy hoạch chức danh Phó Giám đốc tại Chi nhánh loại I đối với nguồn nhân sự tại chỗ là:

A.	Người lao động tại phòng

B.	Người lao động tại đơn vị

C.	Phó Trưởng nghiệp vụ

D.	Trưởng phòng

Câu hỏi 80. Theo Quyết định số 703/QĐ-HĐTV-TCTL ngày 31/7/2017, Người được giao phụ trách hoặc giao quyền cấp trưởng thì hưởng V1, V2 như thế nào?

A.	Không được xem xét hưởng V1, V2 tương đương cấp trưởng

B.	Được xem xét hưởng V1, V2 tương đương cấp trưởng và do cấp có thẩm quyền giao phụ trách hoặc giao quyền cấp trưởng quyết định

C.	Được xem xét hưởng V1 tương đương cấp trưởng

Chúng tôi trên mạng xã hội

Câu 1 -80 Nhân sự, tiền lương

Chia sẻ lên

Hướng dẫn làm bài thi trắc nghiệm:

Thành viên đăng nhập